人满意的公共解决方案

Bappy24

8358279830_080f9b092a_z
“NGWF 在达卡组织示威，要求对 Tazreen Fashion 工厂业主因工厂火灾造成 112 名工人死亡负责”，照片由 Derek Blackadder 拍摄，CC BY SA 2.0，通过Flickr提供。
有人认为，试图输出西方标准是一种文化和经济帝国主义，是提高发展中国家制造的商品成本，使西方制造的商品更具吸引力的手段：一种变相的保护主义行为，让特权过高的工人和强大的发达国家受益。其他证据表明，孟加拉国备受诟病的服装厂以外的工作岗位甚至更糟糕，包括危险的焊接工作或童妓。或者说，如果没有这些工厂，就业机会的缺乏将使人们陷入极度贫困，甚至可能致命的贫困。

合同的灵活性和多元化
鉴于观点分歧、集体行动问题以及更严重的司法和政治限制，令似乎遥不可及。像取消 瑞典电报数据 孟加拉国在美国“最惠国”地位这样的努力只能起到有限的效果。个人合同虽然不是完美的解决方案，但提供了一些希望，目前也许是最好的希望。这是因为它们具有灵活性：它们能够适应不同的目标、承诺、标准和模式。

一种模式是普通的双方合同，买方（比如西方大型服装零售商）签订合同从制造商（比如发展中国家的工厂）购买商品。工厂主承诺遵守合同中规定的标准。其他条款规定了记录保存和检查。双方几乎拥有无限的自由。他们可以承担任何他们喜欢的法律和道德承诺，而不必承担他们不喜欢的承诺。但这种模式成本高昂。定制合同甚至比定制西装或高级时装更昂贵。

分子联邦主义
相反，零售商和制造商可能会选择加入一个三维体制。他们的合同可能会要求双方成为某个组织的成员或​​获得该组织的认证，该组织颁布标准并监督其成员或客户是否遵守标准。这样的组织就像是一个国家或监管机构的替代品。把这个组织想象成金字塔的顶端。然后，双方可以通过他们的合同选择加入这个监管体制，形成金字塔的底部，一般来说，不受边界限制。不管他们是在美国、孟加拉国、中国还是其他任何地方——这一点很重要，因为现在公司都会搬到新的地方。这些灵活的私人制度可以被认为是一种域外联邦制度，但规模较小——“分子联邦主义”。就像公司可以搬到特拉华州接受公司法一样，公司也可以选择一个为他们提供他们认为合适的标准和监控的组织。

Vergaderruimte_Boardroom